Baue dir endlich ein
profitables Coaching-Business auf
— ohne ständig hinter deinen Kunden herzulaufen.
Mit einem Analyseverfahren, das dir monatlich 10.000 €, 20.000 €, 30.000 € oder mehr bringt — weil Leads kommen, Bedarf sichtbar wird und Mandate entstehen. Ohne Kaltakquise. Ohne Überzeugung. Ohne Verkaufsgespräche.
Du bist ein verdammt guter Coach,
Berater oder Trainer.
Aber die Akquise kostet dich Energie.
Du hast keinen echten Anlass für Erstkontakte
„Kennenlerngespräch" klingt nach Verkauf. Der Klient spürt das sofort. Du brauchst einen Grund, der für sich selbst spricht — und der dem Klienten einen echten Mehrwert gibt, bevor du überhaupt von Coaching sprichst.
Du diagnostizierst aus dem Bauch heraus
Im Erstgespräch musst du den Entwicklungsbedarf erraten. Das kostet Zeit, wirkt manchmal beliebig und gibt dem Klienten kein klares Bild. Eine fundierte Analyse wäre besser — aber du hast keine.
Der Übergang zum Coaching fühlt sich wie Verkauf an
Vom kostenlosen Einstieg in ein bezahltes Mandat zu kommen, ist ein harter Cut. Du brauchst einen Übergang, der logisch, fundiert und für den Klienten offensichtlich ist. Nicht „ich empfehle dir Coaching" — sondern „hier ist, wo deine Entwicklung beginnt".
bevor du ein einziges Wort über Coaching verlierst?
Du schaltest Marketing und es kostet dich
unfassbar viel Geld. Und trotzdem musst du verkaufen.
Du investierst in Ads, Funnel, Landingpages, Social-Media-Content. Leads kommen. Und dann? Genau da fehlt die Schnittstelle. Die Stelle, an der aus einem Interessenten ein Klient wird — ohne dass du überzeugen musst.
Mit unserem System verkaufst du nicht mehr.
Du musst nicht mehr überzeugen.
Denn der Mandant hat sich schon selbst überzeugt — durch seine eigenen Ergebnisse. Bevor er mit dir spricht. Bevor du ein Wort über Coaching verlierst. Das ist die Schnittstelle, die bei allen Coaches, Beratern und Trainern fehlt.
Es wird immer schwieriger.
Und es ist nicht deine Schuld.
Es sind die falschen Ansätze und die falschen Versprechungen, die nichts bringen. Die Gurus sagen dir, du musst nur mehr machen — mehr Content, mehr Ads, mehr Webinare. Aber das Problem ist nicht die Menge. Das Problem ist die Methode.
„Ich muss mehr Marketing machen"
Mehr Posts, mehr Content, mehr Sichtbarkeit. Und? Du wirst sichtbarer — aber die Leute kaufen trotzdem nicht. Weil Sichtbarkeit kein Bedarf erzeugt. Sie macht dich nur bekannter. Bekanntheit ist keine Conversion.
„Ich muss mehr Geld in Ads schalten"
Mehr Budget, mehr Klicks, mehr Leads. Und dann? Die Leads kommen, aber die Abschlussquote bleibt bei 2–5%. Du verbrennst Geld für Menschen, die nie kaufen wollten — nur weil dir der Filter fehlt, der echten Bedarf sichtbar macht.
„Ich muss mehr automatisieren"
Workflows, Sequenzen, Pipelines. Du baust immer komplexere Systeme für ein Problem, das nicht technisch ist. Die Lücke ist nicht deine Automatisierung. Die Lücke ist die Schnittstelle zwischen Interesse und Bedarf.
„Ich muss mehr Webinare machen"
Wie viele Webinare willst du noch abhalten, die nicht verkaufen? Du bereitest stundenlang vor, präsentierst, beantwortest Fragen — und am Ende bleibt nichts. Weil ein Webinar kein Bedarf erzeugt. Es informiert nur.
Du brauchst kein besseres Marketing.
Du brauchst eine Schnittstelle, die Bedarf erzeugt.
Ein Verfahren, das dem Klienten zeigt, wo sein Problem sitzt — bevor du verkaufst. Das ist der Unterschied zwischen „ich muss überzeugen" und „der Klient will selbst."
Ich war genau da,
wo du jetzt stehst.
In mehr als zwei Jahrzehnten Arbeit mit Führungskräften und Unternehmern habe ich immer wieder dasselbe erlebt: Menschen kennen ihre Stärken, ihre Schwächen und manchmal sogar ihren Persönlichkeitstyp — und trotzdem verändern sich bestimmte Muster nicht.
Nicht, weil ihnen Wissen fehlt. Sondern weil Wissen darüber, wie man heute ist, noch keine Antwort darauf gibt, wer man morgen sein möchte.
Genau aus diesem Gedanken entstand Leaders DNA. Ich glaube nicht, dass ein Mensch auf sein heutiges Profil reduziert werden darf. Persönlichkeit ist ein Ausgangspunkt für Entwicklung — kein Urteil über die Zukunft.
Ich musste immer hinter den Kunden her sein. Coaching verkaufen, viel für Marketing-Agenturen und Ads ausgegeben, Vertriebspartner eingestellt, Setter, Vorqualifizierung und Closer — mega Kosten und viel Aufwand für einen einzigen Auftrag.
Abschlussquote: 2 bis 5 Prozent. Das bedeutet: 95 von 100 Gesprächen endeten mit „Nein". Ich habe mein Geld in Werbung gepumpt, in Vertriebsteams investiert, in Funnel gebaut — und trotzdem hing alles davon ab, ob ich an diesem Tag genug Menschen überzeugen konnte.
„Setter, Closer, Vertriebspartner — ein ganzes Team nur dafür da, einen einzigen Auftrag zu landen."
„Ich hatte die Schnauze voll. Ich wollte nicht mehr abhängig sein — von Agenturen, von Closers, von Glück."
Ich habe erkannt, dass das Problem nicht mein Coaching war. Mein Coaching war gut. Das Problem war wie ich an Kunden kam. Ich brauchte kein besseres Marketing. Ich brauchte kein größeres Vertriebsteam. Ich brauchte ein System, das den Klienten zeigt, wo sein Problem sitzt — bevor ich überhaupt von Coaching spreche.
Also habe ich dieses Verfahren entwickelt. Leaders DNA. Ein Analyseverfahren, das nicht sagt „so bist du" — sondern das zeigt, wo du heute stehst, was dich geprägt hat und wo deine Entwicklung beginnt.
Wer den Test macht, hat Interesse an seiner Veränderung. Weil der Test zeigt, wo das Problem sitzt. Und er braucht nur zu buchen. Alles in einem. Keine Überzeugung. Kein Verkaufsgespräch. Nur Klarheit.
„Regelmäßige Kunden, die von selbst kommen. 5-stelliger Monatsumsatz. Ohne das Ganze, was ich früher hatte."
Ich habe endlich durch die Automatisierung regelmäßige Kunden, die mir monatlich 5-stelligen Umsatz bringen. Ohne Vertriebsmitarbeiter. Ohne Kaltakquise. Ohne Überzeugungsarbeit.
Und genau dieses System gebe ich jetzt an Partner weiter.
Nicht die Methode. Nicht den Test. Das ganze System — vom Lead bis zum Coaching-Mandat.
„Du musst einem potenziellen Kunden
nicht erklären, warum er Coaching braucht.
Leaders DNA macht sichtbar, wo seine Entwicklung beginnt."
Vom Entwicklungsgespräch zum Coaching-Mandat.
Ohne Verkauf. Ohne Überzeugung. Nur Klarheit.
Kein Test. Ein Akquise-System.
Du bekommst nicht „einen Test". Du bekommst einen kompletten Funnel — vom Erstkontakt bis zum Coaching-Mandat. Alles drin. Alles automatisch.
Lead gewinnt Interesse
Über deine gebrandete Landingpage, LinkedIn, Ads oder Newsletter. Ein kostenloser Analyse-Link — kein Verkaufsgespräch.
Klient macht Leaders DNA
20-Minuten-Analyse über deinen Link. 127 Messfragen + 8 Entwicklungsfragen. Vollautomatisch. Vertraulich.
Automatisierter Basisreport
Der Klient erhält sofort einen persönlichen Report. Du wirst benachrichtigt und siehst die Ergebnisse in deinem Dashboard.
Du führst das Analysegespräch
Mit Gesprächsleitfaden. Die Development Gap wird sichtbar. Der Bedarf ist offensichtlich — du musst ihn nicht erklären.
Coachingbedarf entsteht
Aus der Development Gap ergeben sich konkrete Coaching-Felder. Logisch. Fundiert. Nicht verkauft.
Du verkaufst dein Folgeprogramm
Der Übergang vom Analysegespräch zum Coaching-Mandat ist natürlich. Weil der Klient es selbst sieht.
Ein komplettes System.
Kein einzelnes Tool.
12 Module. Ein System. Vom Lead bis zum Coaching-Mandat. Alles enthalten.
Gebrandete Landingpage
Eigene Leaders-DNA-Landingpage unter deinem Branding oder Co-Branding. Deine Farben, dein Logo, deine Domain.
Persönlicher Analyse-Link
Dein einzigartiger Link. Teile ihn überall. Alle Leads landen zu 100% bei dir — nicht bei uns.
Automatisierter Fragebogen
127 Messfragen + 8 Entwicklungsfragen. Vollständig automatisiert. Kein manueller Aufwand. Der Klient macht es selbst.
Automatischer Basisreport
Klient erhält sofort einen persönlichen Report. Du wirst benachrichtigt und kannst das Gespräch vorbereiten.
Coach-Dashboard
Alle Klienten, Auswertungen und Development Gaps zentral. Übersichtlich. Datengeschützt. Nur für dich.
Gesprächsleitfaden
Ausführlicher Leitfaden für die Auswertung. Du weißt genau, welche Fragen du stellen musst — Schritt für Schritt.
Development-Gap-Auswertung
IST vs. SOLL. Der Entwicklungsbedarf wird sichtbar — fundiert, nicht behauptet. Der Klient sieht es selbst.
Empfehlung Coachingfelder
Das System schlägt mögliche Coaching-Felder vor, basierend auf der Development Gap. Du entscheidest, was du anbietest.
Follow-up-E-Mails
Automatisierte Nachfass-E-Mails an den Klienten. Du bleibst im Kontakt, ohne manuell zu schreiben.
Terminbuchung
Klient kann direkt nach der Analyse ein Analysegespräch mit dir buchen. Kein Hin und Her. Kein Termin-Chaos.
CRM-Anbindung
Leads automatisch in dein bestehendes CRM übertragen. Kein manueller Export. Kein Datenverlust.
Vorlagen für Akquise
Vorlagen für LinkedIn, Ads, Newsletter und Workshops. Leaders DNA systematisch als Akquise-Instrument einsetzen.
Für Menschen, die mit Führung, Teams, Mitarbeitern und Unternehmen arbeiten.
Business Coaches
Die Führungskräfte begleiten und einen fundierten Einstieg in ihr Coaching suchen.
Leadership-Berater
Die Unternehmen bei der Führungsentwicklung unterstützen und Diagnostik brauchen.
HR-Profis
Die intern Führungskräfte entwickeln und ein valides Analyse-Instrument suchen.
Unternehmensentwickler
Die Unternehmen transformieren und den Engpass bei der Führungskraft erkennen.
Trainer
Die Workshops und Seminare anbieten und einen qualifizierten Einstieg brauchen.
In 5 Schritten zum Akquise-System.
Lizenz erhalten
Nach dem Partner-Gespräch erhältst du deine Lizenz, deinen Analyse-Link und Zugang zum Dashboard.
Branding aufsetzen
White-Label oder Co-Branding. Deine Farben, dein Logo, deine Domain — in 48 Stunden.
Klienten einladen
Teile deinen Link über LinkedIn, Newsletter, Ads oder direkt. Der Klient absolviert die Analyse.
Automatisierte Auswertung
Der Klient erhält seinen Basisreport. Du siehst die Development Gap in deinem Dashboard.
Du führst das Gespräch
Mit Gesprächsleitfaden. Der Entwicklungsbedarf ist sichtbar. Der Übergang zum Coaching ist natürlich.
DSGVO-konform
Alle Daten auf deutschen Servern. AVV inklusive.
Implementierung in 48h
Nach Vertragsabschluss startklar in zwei Tagen.
Gesprächsleitfaden
Du weißt genau, wie du die Auswertung führst.
CRM-Anbindung
Leads fließen direkt in dein bestehendes System.
Jeder Tag ohne Leaders DNA
ist ein Tag mit verlorenen Leads.
Während du überlegst, ob ein Analyseverfahren das Richtige ist — absolvieren potenzielle Klienten woanders einen Test. Und der Coach, der sie danach führt, ist nicht du.
Was du wissen musst,
bevor du Partner wirst.
Werde Partner.
Oder bleib, wo du bist.
Ein 45–60 minütiges Gespräch. Unverbindlich. Du erfährst, ob Leaders DNA zu deiner Praxis passt — und wie dein Lead-to-Coaching-System in 48 Stunden startklar ist.
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