Führung ist kein System. Es ist ein Spiegel.

Und Mentoring ist der Ort, an dem Du ihn nicht mehr ignorieren kannst.

👉 Im Alltag übersiehst Du diesen Spiegel oft.

Du funktionierst, entscheidest, trägst Verantwortung. Doch nur selten hast Du einen Ort, an dem Du wirklich hinschaust.

👉 Genau das ist Mentoring. Ein Raum, in dem Du erkennst, wer Du als Leader wirklich bist – und wer Du sein kannst.

Bekannt aus

Was Du im Mentoring entwickelst
– in Dir und in Deiner Führung.

Nach 12 Monaten bist Du kein „besserer Chef“ –
Du bist ein bewusster Leader, der Haltung zeigt und andere wachsen lässt.

Begrenzte Plätze – individuelle Begleitung statt Massenprogramm.

Das Mentoring Programm 4.0 Lernen. Wachsen. Netzwerken.

Führung bedeutet nicht nur Entscheidungen zu treffen, sondern die eigene Wirkung zu verstehen.

Oft übersieht ein Leader im Alltag genau die Dinge, die den größten Unterschied machen. Hier setzt mein Mentoring-Programm 4.0 an. Ich begleite Dich als Mentor, halte Dir den Spiegel vor und zeige Dir, was Du selbst nicht siehst, damit Du sofort im Alltag Klarheit gewinnst, Dein Handeln veränderst und Deine Wirkung als Leader verstärkst.

Doch Du lernst nicht nur von mir.

Du bist Teil eines exklusiven Netzwerks von Führungskräften aus unterschiedlichen Branchen. Hier entstehen Impulse, die Du allein nie entwickeln würdest. Du profitierst von den Erfahrungen anderer – und Du selbst wirst zu einem wertvollen Beitrag für das Netzwerk.

Dieses Programm ist keine Theorie, sondern gelebte Praxis. Alles, was Du hier erkennst und lernst, setzt Du direkt in Deinem Führungsalltag um.

👉 Das Ergebnis: Du wirst klarer, wirkungsvoller und wächst an Dir selbst – mit mir als Mentor und einem Netzwerk, das Dich trägt.

Begrenzte Plätze – individuelle Begleitung statt Massenprogramm.

Voraussetzung für das Mentoring Programm 4.0

Exklusiv für Führungskräfte, die bereits den Weg mit mir gegangen sind

Das Mentoring Programm ist die nächste Stufe – nur für Teilnehmer*Innen, die bereits in einem meiner Programme ihre Grundlagen gelegt haben.

MindMastery

In diesem intensiven Programm entwickelst Du Dein Next-Level-Mindset und steigerst Deine Wirkung.

Coaching mit Reza Hojati

Du durchbrichst Blockaden und löst innere Hindernisse, die Dich bis jetzt zurückgehalten haben zu wachsen.

Business Architektur

Hier entwickelst Du die Struktur, Strategie und das Bewusstsein, um Dein Unternehmen zukunftssicher aufzubauen.

LeadersValley

In diesem intensiven Programm geht es darum, Führung neu zu denken, Beziehungen aufzubauen und praktisch zu leben.

Ablauf & Rahmen Deines Mentoring-Programms

Die 5 Bausteine Deines Wachstums als Leader
Ein Programm, das dich spiegelt, stärkt und wachsen lässt – Schritt für Schritt.

Termine

jeden 2. Montag (gerade Wochen) und jeden Donnerstag

Ort:

Überall, wo Du bist und Internet-Zugang hast

Dauer der Meetings:

Beginn montags
& donnerstags 15:00 Uhr,
in der Regel ca. 3-4 Stunden

Laufzeit des Programm:

mindestens 52 Wochen

Begrenzte Plätze – individuelle Begleitung statt Massenprogramm.

Die Bausteine des Mentoring-Programms

Die 5 Bausteine Deines Wachstums als Leader
Ein Programm, das dich spiegelt, stärkt und wachsen lässt – Schritt für Schritt.

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Baustein 1: Dein Mentor

Du hast mich, Reza Hojati, an Deiner Seite. Ich halte Dir den Spiegel vor, zeige Dir, was Du selbst übersiehst, und teile Abkürzungen aus 25+ Jahren Erfahrung mit über 250.000 Menschen.

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Baustein 2: Sprache & Qualität der Fragen

Führung beginnt mit Worten. Lerne, wie Du mit Deiner Sprache Wirkung erzielst und welche Fragen Klarheit schaffen – für Dich selbst und für Dein Team.

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Baustein 3: Identität & Wirkung

Wer bist Du als Leader? In diesem Baustein erkennst Du Dein Selbstbild, Deine Wirkung auf andere und entwickelst eine Identität, der Menschen vertrauen und folgen.

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Baustein 4: Wachstum & Transformation

Führung bedeutet Entwicklung. Hier brichst Du alte Muster, entwickelst emotionale Stärke und transformierst Dich vom Chef zum echten Leader.

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Baustein 5: Netzwerk & Perspektiven

Du bist nicht allein: Lerne von anderen Führungskräften aus verschiedenen Branchen, teile Deine Erfahrungen und werde selbst zum Mehrwert im Netzwerk.

Für Leader, die Verantwortung übernehmen – bei sich selbst beginnt.

Um Teil des Mentoring-Programms zu werden, musst Du bereits an einem meiner Kernprogramme teilgenommen haben.

Warum? Weil das Mentoring nicht bei Null beginnt. Es setzt auf Deinem Fundament auf – damit wir gemeinsam schneller, tiefer und wirkungsvoller arbeiten können.

Nur so entsteht eine Gruppe aus Führungskräften, die bereits transformiert haben, wissen, was innere Arbeit bedeutet, und bereit sind, in einem Netzwerk auf Augenhöhe zu wachsen.

So verändert Mentoring echte Führungspersönlichkeiten:

Nur eine kleine Anzahl an Beispielen von weit über 5.000 Stück!

„Rezas Fragen verändern Dich. Du kommst als Mensch – und gehst als Leader.“

- Dr. Miriam S.
Geschäftsführerin Personalentwicklung, Gesundheitsbranche

„Ich habe nicht nur mein Team besser verstanden, sondern mich selbst.“

- Lars K.
CEO & Gründer, Digitalagentur

„Was Reza macht, ist kein Coaching. Es ist ein Spiegel, der Dich befreit.“

- Verena B.
Leiterin Unternehmenskommunikation, Mittelstandsunternehmen

Begrenzte Plätze – individuelle Begleitung statt Massenprogramm.

Leistungen Deines Mentoring Programms

1. Live-Mentoring-Sessions (Zoom)

Regelmäßige Gruppensessions mit mir als Mentor. Hier erhältst Du Impulse, Feedback und den Spiegel, der Dir zeigt, was Du im Alltag übersiehst – damit Du sofort lernst und wächst.

2. Aufzeichnungen on Demand

Alle Sessions werden aufgezeichnet und stehen Dir im Memberbereich zur Verfügung. So kannst Du Inhalte jederzeit nachholen, vertiefen oder mit Deinem Team teilen.

3. Exklusive LeadersValley-Community

Ein geschützter Raum für Austausch, Vernetzung und Wachstum. Führungskräfte aus verschiedenen Branchen inspirieren sich gegenseitig, teilen Erfahrungen und werden zu wertvollen Sparringspartnern.

4. Monatlicher Mentoring-Impuls von Reza

Ein exklusiver Video- oder Audio-Impuls von mir direkt in die Community: Reflexion, Übung oder Praxis-Tool für Deine sofortige Umsetzung.

5. Sofort-Umsetzung im Alltag

Das Mentoring ist kein Theorie-Programm. Jede Erkenntnis und jede Übung ist darauf ausgelegt, dass Du sie direkt in Deinem Führungsalltag einsetzt.

6. Netzwerk mit Mehrwert

Du profitierst nicht nur vom Netzwerk, sondern wirst selbst ein Teil davon. Du gibst Deine Erfahrung weiter, erhältst Feedback und wirst zu einem wertvollen Teil des Ganzen.

7. Zugang zu LeadersValley-Ressourcen

Exklusive Worksheets, Reflexionsfragen, NLP-/Hypnose-Übungen und Templates begleiten Dich zwischen den Sessions und vertiefen Deine Entwicklung.

8. Leadership-Journal per Post

Ein physisches Begleitjournal (1–2x pro Jahr), das Dir Raum für Reflexion, Zielsetzung und Umsetzung bietet. Dein ständiger Begleiter auf dem Weg zum nächsten Level Leadership.

9. Community Day (offline)

Einmal im Jahr kommen alle Mentees live zusammen. Ein exklusives Treffen für Austausch, Inspiration und echte Begegnungen – um Bindung und Netzwerk noch stärker zu machen.

Reza Hojati

Experte für authentische Führung

Über 25 Jahre Erfahrung in Leadership & NLP

Reza begleitet seit mehr als zwei Jahrzehnten Führungskräfte, Unternehmer:innen und Teams dabei, wirksamer zu kommunizieren, bewusster zu führen und innere Klarheit in äußere Wirkung zu übersetzen.

NLP für echte Führungssituationen

Keine Techniken von der Stange: Reza vermittelt NLP-Werkzeuge, die sofort im Führungsalltag wirken – bei Konflikten, Entscheidungen, Mitarbeiterführung und Selbstmanagement.

Menschlich. Klar. Wirksam.

Reza Hojati hat über 1.000 Führungskräfte und 3.800 Mitarbeitende in verschiedenen Unternehmen begleitet, entwickelt und neu ausgerichtet – nicht durch Kontrolle, sondern durch innere Haltung, klare Sprache und echte Präsenz.

Mentoring-Programm

Zutritt nur für Absolventen → geschlossener Kreis, hoher Wert.

Exklusiv. Tief. Transformierend.

Dieses Mentoring ist deine Chance, Dein Wachstum über 12 Monate kontinuierlich zu sichern.

100% Zufriedenheitsgarantie

Circle of Leaders

  • 12 Monate Begleitung durch Reza

  • Live-Mentoring-Calls: jeden 2. Montag (gerade Wochen) und jeden Donnerstag ca. 3-4 Stunden in der Gruppe

  • Direkter Support via WhatsApp-/Mail für Fragen zwischen den Terminen

  • Exklusive Mastermind-Community: geschlossene Gruppe von Alumni für Austausch, Inspiration und Peer-Mentoring

  • Exklusive Inhalte & Impulse: Leadership-Impulse, Strategien, frühzeitiger Zugang zu neuen Methoden

  • Bonus-Module zur Weiterentwicklung (z. B. neue Leadership-Tools, Impulse für Transformation)

Preisempfehlung: 12.000 € netto / Jahr

oder 1.000 € netto pro Monat

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"Beste Entscheidung"

„Dieses Mentoring hat mein Denken und Handeln als Leader komplett verändert.“

Bist Du bereit für Next Level Leadership?

Das Mentoring Programm 4.0 ist Dein Raum für Klarheit, Wachstum und ein starkes Netzwerk.

Wenn Du bereits eines meiner Programme abgeschlossen hast, ist jetzt der richtige Zeitpunkt, den nächsten Schritt zu gehen.

Im Mentoring begleite ich Dich persönlich – und Du wirst Teil eines exklusiven Netzwerks von Führungskräften, die genauso wachsen wollen wie Du.

👉 Sichere Dir jetzt Dein vertrauliches Erstgespräch, und wir prüfen gemeinsam, ob das Mentoring Programm 4.0 der richtige Weg für Dich ist.

Begrenzte Plätze – individuelle Begleitung statt Massenprogramm.

Wähle Deinen Termin für das persönliche Gespräch!

Lass uns herausfinden, ob das Mentoring wirklich zu Dir passt
– offen, ehrlich und kostenlos.

FAQ´s

Für wen ist das Mentoring-Programm gedacht?

Das Programm richtet sich an Führungskräfte, Unternehmer und Entscheider, die bereits eines meiner Programme absolviert haben (z. B. MindMastery, Coaching oder Business Architektur) und nun auf das nächste Level gehen wollen.

Wie unterscheidet sich Mentoring von Coaching oder Training?

Im Coaching findest Du eigene Antworten, im Training erwirbst Du Wissen und Transformierst Deine innere Programmierung. Mentoring bedeutet: Du profitierst direkt von meiner Erfahrung als Mentor, bekommst Abkürzungen, ehrliches Feedback und den Spiegel, den Du allein oft übersiehst – plus die Stärke eines Netzwerks.

Wie läuft das Programm zeitlich ab?

Wir treffen uns jeden 2. Montag (gerade Wochen) und jeden Donnerstag um 15:00 Uhr live via Zoom. Jede Session dauert ca. 3–4 Stunden. Zusätzlich hast Du Zugriff auf Aufzeichnungen, Ressourcen und die Community.

Wie lange läuft das Programm?

Die Mindestlaufzeit beträgt 52 Wochen (1 Jahr). Nur über diesen Zeitraum entsteht echte, nachhaltige Transformation in deiner Rolle als Leader.

Wie viele Teilnehmer*Innen sind in einer Gruppe?

Die Gruppen sind bewusst exklusiv gehalten, damit jede Führungskraft Raum für Fragen, Austausch und individuelle Begleitung bekommt.

Gibt es persönliche 1:1-Begleitung?

Ja – neben den Gruppensessions gibt es individuelle Touchpoints. Außerdem hast Du die Möglichkeit, mich auch zwischen den Terminen über WhatsApp zu erreichen.

Was kostet das Mentoring-Programm?

Die Investition besprechen wir im persönlichen Erstgespräch. Wichtig ist: Es geht nicht um einen Preis, sondern um den Wert Deiner Transformation und Deines Wachstums.

Kann ich meine Mitarbeiter einbeziehen?

Das Mentoring ist in erster Linie für Dich als Führungskraft gedacht. Für Mitarbeiter gibt es separate Programme (z. B. Team-Trainings), die wir individuell vereinbaren können.

Was passiert, wenn ich an einem Termin nicht teilnehmen kann?

Kein Problem – alle Sessions werden aufgezeichnet und stehen Dir im Memberbereich zur Verfügung.

Warum ist die Teilnahme nur nach vorherigen Programmen möglich?

Weil wir im Mentoring auf einem stabilen Fundament aufbauen. Jeder Teilnehmer versteht bereits die Grundlagen von Mindset, Selbstführung und Business-Architektur. So können wir in der Gruppe tiefer, schneller und auf Augenhöhe arbeiten.

Finde Deinen Weg zur Transformation!

Mach mit bei unserem kurzen Fragebogen und entdecke, welcher Transformationsweg am besten zu Dir passt – Coaching, Seminare oder Ausbildung.

Jetzt starten und den ersten Schritt in Deine persönliche Weiterentwicklung setzen!