Führung ist kein System. Es ist ein Spiegel.

Und Mentoring ist der Ort, an dem Du ihn nicht mehr ignorieren kannst.

Mein Mentoring ist für Leader, die nicht Chef spielen – sondern wirklich führen wollen.

In Dir liegt das Potenzial für Klarheit, Wirkung, Wachstum. Ich helfe Dir, es zu entfalten.

Deine Garantie für Qualität

Bekannt aus

Für wen ist dieses Mentoring gedacht?

Leader’s Mentoring ist Dein Raum für echte Reifung:

Ein exklusives 1:1-Begleitprogramm für Führungspersönlichkeiten, die spüren, dass sie tiefer

gehen müssen – um wirksamer zu werden.

Du brauchst keinen weiteren Workshop.

Du brauchst Raum. Tiefe. Wahrheit. Und jemanden, der Dich wirklich sieht.

Begrenzte Plätze – individuelle Begleitung statt Massenprogramm.

Für Leader, die Verantwortung übernehmen – bei sich selbst beginnt.

Dieses Mentoring ist genau richtig, wenn Du bereit bist, Deine Führungsrolle neu zu denken – nicht als Funktion, sondern als bewussten Einfluss.
Du willst nicht mehr nur managen, sondern wirklich führen: klar, wirksam und mit innerer Stabilität.
Wenn Du dagegen nur an der Oberfläche kratzen willst, bist Du hier nicht richtig – denn echte Führung beginnt im Inneren.

Und es ist nichts für Dich, wenn Du:

nur ein paar neue Tools suchst.
Deine Rolle nicht hinterfragen willst.
denkst, dass Führung im Außen beginnt.

Dieses Mentoring ist für Dich, wenn Du …

Verantwortung trägst – und weißt, dass Führung bei Dir beginnt.
Klarheit willst: über Dich, Deine Wirkung, Dein Team.
ein starkes Business führen willst, ohne Dich selbst zu verlieren.

Was du erreichst – Dein Ergebnis

Nach 12 Monaten Mentoring hast Du:

Deine innere Programmierung transformiert

einen klaren, authentischen Führungsstil entwickelt

gelernt, Menschen wirklich zu führen – nicht nur zu steuern

mehr Sicherheit, Präsenz und Wirkung im Business & Privatleben

eine neue Haltung – sichtbar, spürbar, nachhaltig

Deine Mentoring-Inhalte

Wachstum beginnt mit Klarheit – und Tiefe.
Im Mentoring bekommst Du nicht nur Input, sondern echte Transformation: live, persönlich und auf den Punkt. Du lernst, reflektierst, übst und entwickelst Dich dort weiter, wo Führung wirklich beginnt – bei Dir.

Montags (14 tägig)

Deep Dive + Leadership-Training mit Reza
(Live auf Zoom, 3–4h)

Donerstags (wöchentlich)

Coaching Calls: Fragen, Reflektion, Umsetzung

Jederzeit

1:1-Calls nach Bedarf (individuell vereinbar)

Community

Austausch + Support in geschützter Online-Gruppe

Zugang

Aufzeichnungen, Übungsmaterialien, Leadership-Workbook & Bonus - Videos

Reza Hojati

Experte für authentische Führung

Über 25 Jahre Erfahrung in Leadership & NLP

Reza begleitet seit mehr als zwei Jahrzehnten Führungskräfte, Unternehmer:innen und Teams dabei, wirksamer zu kommunizieren, bewusster zu führen und innere Klarheit in äußere Wirkung zu übersetzen.

NLP für echte Führungssituationen

Keine Techniken von der Stange: Reza vermittelt NLP-Werkzeuge, die sofort im Führungsalltag wirken – bei Konflikten, Entscheidungen, Mitarbeiterführung und Selbstmanagement.

Menschlich. Klar. Wirksam.

Reza Hojati hat über 1.000 Führungskräfte und 3.800 Mitarbeitende in verschiedenen Unternehmen begleitet, entwickelt und neu ausgerichtet – nicht durch Kontrolle, sondern durch innere Haltung, klare Sprache und echte Präsenz.

So verändert Mentoring echte Führungspersönlichkeiten:

Nur eine kleine Anzahl an Beispielen von weit über 5.000 Stück!

„Rezas Fragen verändern Dich. Du kommst als Mensch – und gehst als Leader.“

- Dr. Miriam S.
Geschäftsführerin Personalentwicklung, Gesundheitsbranche

„Ich habe nicht nur mein Team besser verstanden, sondern mich selbst.“

- Lars K.
CEO & Gründer, Digitalagentur

„Was Reza macht, ist kein Coaching. Es ist ein Spiegel, der dich befreit.“

- Verena B.
Leiterin Unternehmenskommunikation, Mittelstandsunternehmen

Begrenzte Plätze – individuelle Begleitung statt Massenprogramm.

Bereit für echte Führung? Dann beginnt sie jetzt – mit Dir.

Wenn Du nicht nur führen, sondern wirklich etwas bewegen willst – in Deinem Team, Deinem Business und vor allem in Dir selbst – dann ist dieses Mentoring Dein nächster Schritt.

Hier bekommst Du keinen Fahrplan. Sondern Tiefe, Klarheit und eine Begleitung, die Dir den Spiegel zeigt, den andere meiden.

Das ist Deine Einladung zur wirksamsten Version Deiner selbst.

Begrenzte Plätze – individuelle Begleitung statt Massenprogramm.

Was Du im Mentoring entwickelst
– in Dir und in Deiner Führung.

Klarheit über Dich selbst

Du erkennst, was Dich wirklich antreibt – und was Dich bremst. Deine innere Klarheit wird zur Basis für äußere Wirkung.

Präsenz & Wirkung

Du lernst, bewusst aufzutreten – in Gesprächen, Konflikten und Entscheidungen. Ohne Spiel. Ohne Maske.

Authentischer Führungsstil

Du entwickelst einen Stil, der zu Dir passt – nahbar, klar und wirksam. Nicht lauter, sondern echter.

Tiefe Verbindung zu Deinem Team

Du führst nicht länger „über“ Menschen – sondern mit ihnen. Mit Vertrauen, Menschlichkeit und Richtung.

Nach 12 Monaten bist Du kein „besserer Chef“ –
Du bist ein bewusster Leader, der Haltung zeigt und andere wachsen lässt.

Begrenzte Plätze – individuelle Begleitung statt Massenprogramm.

Wähle Deinen Termin für das
persönliche Gespräch!

Lass uns herausfinden, ob das Mentoring wirklich zu Dir passt
– offen, ehrlich und kostenlos.

FAQ´s

Für wen ist das Mentoring wirklich geeignet?

Für Unternehmer:innen, Führungskräfte und Entscheider:innen, die bereit sind, Verantwortung nicht nur zu tragen – sondern neu zu verstehen. Es geht nicht um Status, sondern um Bewusstsein.

Was ist der Unterschied zu klassischem Coaching oder Seminaren?

Dieses Mentoring ist kein Tool-Koffer oder Wochenendformat. Es ist tiefgreifend, individuell und begleitet Dich über 12 Monate – mit Struktur, Reflexion und echter Transformation.

Wie viel Zeit sollte ich investieren können?

Rechne mit ca. 3–4 Stunden pro Woche – live oder flexibel per Aufzeichnung. Der Raum für Entwicklung entsteht durch Deine Bereitschaft, wirklich hinzuschauen.

Muss ich Vorerfahrung mit NLP oder Persönlichkeitsentwicklung haben?

Nein. Alles wird praxisnah vermittelt. Wichtig ist Deine Offenheit für Veränderung und der Wille, bei Dir selbst zu beginnen.

Wie läuft die Bewerbung ab?

Ganz einfach: Du buchst ein unverbindliches Erstgespräch. Gemeinsam klären wir, ob das Mentoring wirklich zu Dir passt – und Du zu ihm.

Du weißt, dass da mehr in Dir steckt – und genau dort fangen wir an.

Führung ist kein Titel. Es ist Bewusstsein in Aktion.
Wenn Du spürst, dass Du bereit bist, tiefer zu gehen – nicht nur fürs Business, sondern für Dich selbst – dann ist dieses Mentoring Dein nächster Schritt.

Jetzt ist der Moment, den Unterschied zu machen.